La Direzione Centrale per le Risorse Umane ha comunicato che con l’allegata circolare pubblicata in data odierna sul portale “doppiavela”, viene avviata la procedura dello scrutinio per merito comparativo per l’accesso alla qualifica di Vice Sovrintendente, per le vacanze riferite all’anno 2018, per la copertura del 70% dei posti riservati agli Assistenti Capo.
Scrutinio per 1.211 posti da v.sov. per le vacanze al 2018, riservato agli assistenti capo
In virtù della nuova procedura che parte proprio da questo scrutinio per merito comparativo, la partecipazione alle procedure per detto scrutinio per titoli di servizio non sarà più riservata ai soli ass.ti capo che occupano le prime 2.422 posizioni del ruolo (il doppio dei posti vacanti), ma, seguendo sempre la graduatoria, ai primi 2.422 assistenti capo che presenteranno la domanda di partecipazione.
A partire da questo "concorso" riservato agli assistenti capo, infatti, e solo per questa selezione che attiene alla copertura del 70% dei posti disponibili e riferiti al 2018, oltre a non esistere più i fatidici 5 punti relativi ai concorsi precedenti (trattandosi di selezione per titoli di servizio), verranno esaminate le posizioni dei 2.422 assistenti capo meglio posizionati nel ruolo tra quelli che avranno presentato la domanda di partecipazione.
Ciò consentirà di promuovere un numero maggiore di assistenti capo, vista la significativa percentuale di quelli che, frequentemente, pur trovandosi ai primi posti del ruolo, per propri motivi personali decidono di non partecipare ai concorsi loro riservati, tant'è che nel fatidico "stralcio" vengono riportati tutti gli assistenti capo in ruolo e non solo i primi come avveniva in passato.
Scarica il documentoRuolo di anzianità anno 2019 - Qualifica Assistente Capo
