Il confronto sulla distribuzione del Fondo Efficienza dei Servizi Istituzionali per l’anno 2018 inizia – con la riunione odierna – la fase conclusiva.

Abbiamo invitato con forza a concludere i lavori in tempo utile per liquidare gli importi della cd. Produttività a giugno senza i ritardi registrati negli ultimi anni. 

Grazie alle risorse destinate ad incentivare l’efficienza e l’operatività della Polizia di Stato con il DPCM 21/3/2018 varato a margine del rinnovo della parte economica del CCNL, è possibile finalmente destinare risorse per valorizzare ed incentivare concretamente un segmento dell’attività della Polizia di Stato fondamentale per la sicurezza del Paese: Il Controllo del Territorio. 

Durante la riunione odierna tra le OO.SS. ed una delegazione del Dipartimento della P.S., sono state rese note le disponibilità finanziarie da attribuire alle varie voci del FESI 2018 che grazie all’incremento delle risorse del contratto e del DPCM che ha assegnato ulteriori risorse per la produttività, ammontano a circa 124 milioni di euro. 

L’incremento del fondo di circa 10 milioni deve essere impiegato integralmente per riconoscere un giusto incentivo ai colleghi che sono quotidianamente impiegati nel controllo del territorio, ai pattuglianti degli uffici territoriali quali le Questure e i Commissariati come a quelli delle specialità che svolgono servizio esterno di controllo del territorio e soccorso pubblico. 

Questi fondamentali settori dell’attività della Polizia di Stato devono essere rilanciati partendo da un concreto riconoscimento del disagio personale e familiare di svolgere tali servizi con turnazione h.24, dei costanti rischi per l’incolumità fisica, il burn out, la costante esposizione a denunce e procedimenti penali e disciplinari.

Il particolare momento storico di recrudescenza della criminalità diffusa, dei comportamenti antisociali e della criticità di molti territori del nostro paese impongono inoltre di potenziare la presenza sul territorio, sulle strade, nelle stazioni ferroviarie della Polizia di Stato mettendo in condizione i colleghi di operare in maniera efficiente, sicura, individuando le maggiori tutele e supporti possibili e soprattutto iniziando a riconoscere concretamente la loro professionalità ed il loro impegno quotidiano anche con incentivi salariali significativi. 

Per tale motivo abbiamo chiesto ed ottenuto uno screening da parte del Dipartimento dei dati sui servizi esterni e notturni effettuati nel 2018 dai colleghi impiegati in attività di pattugliamento per il controllo del territorio, dati che oggi ci sono stati forniti e su cui inizieremo subito a lavorare affinché si giunga ad un concreto riconoscimento economico per questi colleghi nel FESI 2018. 

Si lavorerà inoltre per la modulazione delle altre voci della produttività e sul punto abbiamo anticipato una esigenza condivisa anche da altre sigle di rimodulare le somme destinate all’istituto della reperibilità che spesso, ex art. 64 L. 121/81, è sottratta alla negoziazione sindacale come nei casi della reperibilità ex art. 64 L. 121/81. Dai dati esaminati emerge come spesso l’istituto non migliori la funzionalità degli uffici – gli interventi del personale reperibile sono in percentuale molto esigui e crediamo che sia eccessivamente impiegato e vada disincentivato. 

Appare necessario invece incrementare secondo noi situazioni che determinano un disagio concreto ai colleghi come i cambi turno che incidono pesantemente sulla organizzazione della vita personale e familiare dei colleghi e che meritano un ristoro più significativo. 

Abbiamo chiesto ed ottenuto una calendarizzazione serrata dei prossimi confronti per giungere quanto prima alla sigla dell’accordo ed alla liquidazione della produttività 2018. 

Vi aggiorneremo come sempre sui prossimi momenti di confronto.  

La Direzione Centrale delle Risorse Umane ha comunicato che, sul sito doppiavela è stato pubblicato l’elenco definitivo dei risultati della prova scritta del concorso interno, per titoli ed esame, per la copertura di 501 posti per vice ispettore della Polizia di Stato, indetto con decreto del Capo della Polizia, Direttore Generale della Pubblica Sicurezza, del 2 novembre 2017.

Scarica il documento

15 marzo 2019. Si comunica che con decreto del Capo della Polizia n. 333-B/12D.3.19/5429 del 13 marzo 2019, pubblicato in data odierna sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – 4^ Serie Speciale – Concorsi ed Esami, è stato avviato il procedimento finalizzato all’assunzione di cui all’articolo 11, comma 2-bis, del decreto-legge n. 135/2018, convertito, con modificazioni, dalla legge n. 12/2019.
La verifica del possesso, alla data del 1° gennaio 2019, dei requisiti dell’età non superiore a ventisei anni, salva la possibilità di elevazione fino  a un massimo di tre anni, in relazione al  servizio militare prestato, e del diploma di istruzione secondaria di secondo grado che consenta l’iscrizione ai corsi universitari, sarà effettuata nei riguardi degli idonei alla prova scritta del concorso per 893 allievi agenti, indetto con decreto del 18 maggio 2017, limitatamente ad un numero sufficiente a garantirel’assunzione di n. 1.851 allievi agenti della Polizia di Stato. Dei 1.851 posti, 10 sono riservati a soggetti in possesso dell’attestato di bilinguismo (lingua italiana e tedesca) di cui all’articolo 4 del d.P.R. n. 752/1976, di livello non inferiore al diploma di istruzione secondaria di secondo grado che consente l’iscrizione ai corsi universitari.
In prima applicazione, tale verifica sarà effettuata con riguardo ai soggetti che alla predetta prova scritta abbiano conseguito una votazione compresa nella fascia 9,50-8,875 decimi (ad eccezione dei soggetti in possesso dell’attestato di bilinguismo, per i quali è sufficiente aver conseguito la votazione di 6 decimi) secondo la graduatoria approvata con decreto del 27 ottobre 2017.
I candidati interessati sono individuati per fascia di voto, in ordine decrescente, ciascuno con il codice identificativo rispettivamente attribuito al momento dell’accettazione della domanda di partecipazione al concorso per 893 allievi agenti, tra quelli indicati nelle seguenti Tabelle, (formulate sulla base delle informazioni fornite nella domanda di partecipazione al suddetto concorso):

Tabella A: soggetti che risultano in possesso dei nuovi requisiti attinenti all’età e al titolo di studio;
Tabella B: soggetti esclusi dal procedimento, avendo superato il previsto limite di età, anche tenendo conto del diritto all’elevazione;
Tabella C: soggetti che non possono considerarsi certamente esclusi dalla procedura di assunzione, per i quali è necessario procedere alla verifica dei requisiti (art. 4 del decreto).
I soggetti di cui alla Tabella C dovranno produrre apposita dichiarazione sostitutiva di certificazione attestante: 

a) l’eventuale avvenuta prestazione del servizio militare, a cui consegue, ai sensi dell’articolo 2049 del Codice dell’ordinamento militare, la possibilità di elevazione del limite di età  fino ad un massimo di tre anni;
b) il possesso del diploma di istruzione secondaria di secondo grado che consente l’iscrizione ai corsi universitari. 

a) mediante invio in formato .pdf – con posta elettronica certificata (PEC) personalmente intestata all’interessato – all’indirizzo PEC dipps.333b.1851agenti.rm@pecps.interno.it, con copia fronte/retro della carta d’identità (o altro documento di identificazione in corso di validità), secondo le relative istruzioni (non saranno accettate comunicazioni inviate mediante posta elettronica non certificata o da PEC non personalmente intestata all’interessato);
b) mediante consegna presso l’ufficio del personale della questura della provincia di residenza dichiarata nella domanda di partecipazione al concorso a 893 posti ovvero, se diversa, della provincia di residenza alla data di pubblicazione del presente decreto.

Scarica il documento

Scarica il documento

Scarica il documento

Scarica il documento

Scarica il documento

Scarica il documento

Scarica il documento
44° CORSO FORMAZIONE BASICA PER 2 POSTI FUNZIONARI PILOTI DI ELICOTTERO
45° CORSO FORMAZIONE BASICA PER 5 PILOTI DI ELICOTTERO

Scarica il documento
Decreto rideterminazione graduatorie - 2013
27° Corso di formazione per vice sovrintendenti. Avvio procedura di assegnazione annualità 2013

Scarica PDF

Scarica PDF

Scarica PDF

Un ringraziamento doveroso, da parte MIA e dell'Associazione "Centro diurno per disabili Minozzi" che da anni opera nel mondo della disabilità. Desidero esternare tutta la mia gioia e soddisfazione per la Sua prestigiosa disponibilità e di aver dato l'opportunità ai ragazzi diversamente abili del Centro Minozzi, di vivere un'esperienza estremamente costruttiva a contatto con poliziotti di grande spessore umano e professionale - Nel corso del tour guidato sono stati illustrati ai ragazzi i compiti del poliziotto, che quotidianamente viene chiamato sul territorio per essere al servizio dei cittadini....

Il Segretario Generale Provinciale del sindacato Polizia N.F.D 
Ettore Allotta

Scarica PDF

Scarica PDF